TIPP: Basislehrgang für Personaldisponenten
24. – 28.09.2018 Deggendorf bei München
12. – 16.11.2018 Münster

 

 

Zielgruppe

Personaldisponenten

 

Inhalte

Der iGZ-Basislehrgang vermittelt neuen Personaldisponenten die Grundlagen, sich im täglichen Geschäft sicher bewegen zu können. Fünf zusammenhängende Tage ermöglichen eine intensive und kompakte Vermittlung des umfangreichen Basiswissens. Im Lehrgang erarbeiten die Teilnehmer anhand vieler Praxisbeispiele und Übungen die Grundlagen für die Umsetzung im Tagesgeschäft. Ein wichtiger Baustein dieses iGZ-Basislehrgangs ist die 3,5-stündige schriftliche Prüfung, die nach dem Lehrgang online abgelegt wird. Nach bestandener Prüfung erhalten die Disponenten ein iGZ-Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs.
 

Schwerpunkte

Vor Beginn des Lehrgangs muss der E-Learning-Kurs „Das iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis“ absolviert werden. Sie sollten mindestens 2 Wochen dafür einplanen. Er ist Voraussetzung, um in den weiteren Lehrgang einzusteigen. Durch leicht verständliche Texte und anschauliche Grafiken werden Ihnen die Grundlagen zu folgenden Themen vermittelt:
– Eingruppierung
– Urlaub
– Entgeltfortzahlung
– Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto
– Tarifliche Zulagen, Zuschläge und Branchenzuschläge
 
 
TAG 1
Der erste Tag beschäftigt sich mit den Grundlagen der Zeitarbeit und den verschiedensten Vertriebsaufgaben eines Personaldisponenten. Von der Vertriebsvorbereitung, über die Telefonakquise bis hin zum ersten Kundenbesuch.

09:30 – 10:30 Uhr Einführung in den Lehrgang
10:30 – 13:00 Uhr Vertrieb
13:00 – 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 – 18:00 Uhr Vertrieb
 
 
TAG 2
Am zweiten Tag geht es um die Bewerberauswahl und die Fördermöglichkeiten für bestimmte Zielgruppen sowie Aspekte der Einsatzvorbereitung.

08:30 – 13:00 Uhr Bewerberauswahl und Fördermöglichkeiten und demographischer Wandel
13:00 – 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 – 18:00 Uhr Auftragsannahme, Einsatzvorbereitung und Mitarbeiterbindung
 
 
TAG 3
Am dritten Tag wird das Arbeitsverhältnis zum Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Tarifvertragliche Regelungen werden ebenso eine Rolle spiele, wie zum Beispiel die Arbeitszeit, der Urlaubsanspruch oder aber die Vergütung.

08:30 – 13:00 Uhr Recht
13:00 – 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 – 17:00 Uhr Recht

 
 
TAG 4
Der vierte Tag behandelt die rechtlichen Aspekte der Überlassung, vom Arbeitnehmerüberlassungsvertrag über Auswahlverschulden bis hin zu Überlassungsverboten. Schwerpunkt an diesem Tag wird die Vertragsbeziehung zum Kunden sein.

09:00 – 13:00 Uhr Recht
13:00 – 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 – 17:00 Uhr Recht

 
 
TAG 5
Am letzten Tag des Kurses erhalten Sie einen ersten Einblick in den Arbeitsschutz. Was ist ein Arbeitsunfall, welche persönliche Schutzausrüstung braucht ein Mitarbeiter und welche Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sind nötig?

08:30 – 11:00 Uhr Arbeitssicherheit
11:00 – 11:30 Uhr Imbiss
11:30 – 14:00 Uhr Arbeitssicherheit
 

 

News und Termine

 

Das Bewerbungsgespräch – Erfassen und Entwickeln von Kompetenzen
06.12.2018 Frankfurt

Mitarbeiterführung – Konfliktgespräche pro-aktiv und produktiv meistern
07. – 08.11.2018 Mainz

Social Recruiting …
19.04.2018 Stuttgart
15.06.2018 Münster

Verkaufen für Azubis
21.09.2018 Köln
15.11.2018 München

Der Kundenbesuch
16.11.2018 München

NEU: Sonderlehrgang zum 10-jährigen Jubiläum des Ausbildungsberufes PDK
08. – 11.10.2018 Münster

TIPP: Basislehrgang für Personaldisponenten
24. – 28.09.2018 Deggendorf bei München
12. – 16.11.2018 Münster

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