Neue Wege in der Personalgewinnung
17.11.2017 Münster

Strategien für Azubis

 

 

Zielgruppe

Auszubildende

 

Inhalte

Dieses Training vermittelt Ihnen, wie Sie die geeigneten Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen. Moderne Wege der Personalbeschaffung gehören ebenso dazu wie ein kompetent geführtes Interview.
Durch praxisgerechte Rollenspiele werden Bewerber- und Einstellungsgespräche interaktiv geprobt und die Teilnehmer lernen, ihr Unternehmen als Arbeitgeber professionell zu präsentieren.
Die Teilnehmeranzahl sollte zwölf Personen nicht übersteigen. Der Stoff wird durch Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Rollenspiele nach den Grundlagen des Berliner Modells vermittelt.

 

Schwerpunkte

Rekrutierungswege – Woher bekomme ich die passenden Bewerber – unter Kosten- und Zeitgesichtspunkten?
Die Stellenanzeige – Wie formuliere ich eine Stellenanzeige?
Der Bewerbungseingang – Wie gehe ich mit der Bewerbung um?
Das Interview – Wie führe ich ein strukturiertes Interview?
Das Beweberprofil – Wie gestalte ich das Bewerberprofil?
Das Einstellungsgespräch – Wie binde ich den Mitarbeiter an unser Unternehmen?

 

News und Termine

 

Das Bewerbungsgespräch – Erfassen und Entwickeln von Kompetenzen
02.02.2018 Münster
20.04.2018 Stuttgart

Mitarbeiterführung – Konfliktgespräche pro-aktiv und produktiv meistern
02.03. und 13.04.2018 Münster

Social Recruiting …
19.04.2018 Stuttgart
15.06.2018 Münster

Verkaufen für Azubis
21.03.2018 Nürnberg
07.06.2018 Hannover

Der Kundenbesuch
23.02.2018 Frankfurt
08.06.2018 Hamburg

TIPP: Basislehrgang für Personaldisponenten
12. – 16.03.2018 Hannover
04. – 08.06.2018 Düsseldorf

Inhouse-Trainings und Vertriebsberatung auf Anfrage