Vertrieb und Beratung

Ziel der Beratungen ist es, gemeinsam mit Führungskräften und ihren Teams ein strategisches Konzept zu entwerfen, in dem bisherige Vertriebserfolge verbessert und neue Ziele erreicht werden können. Durch gezielte Potenzialermittlungen werden Maßnahmen entwickelt, die Ihre Mitarbeiter*innen nicht nur motivieren, sondern auch in ihren Stärken fördern.

Nach einer qualifizierten Analyse Ihrer vorhandenen Vertriebskonzepte und Maßnahmen, in Verbindung mit Ihrer bisherigen Erfolgsquote, entwickeln wir gemeinsam ein Konzept zur Optimierung Ihrer Vertriebsprozesse.
Dabei stehen nicht nur Ihre bereits vorhandenen Potenziale zur Stabilisierung Ihres bisherigen Erfolges auf dem Prüfstand, sondern auch die Ausschöpfung neuer Marktpotenziale durch das Hinzunehmen neuer Geschäftsfelder zur Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung.

Gezielte Arbeitsplatzanalysen decken auf, ob Ihre Mitarbeiter*innen gemäß ihren Fähigkeiten und Stärken eingesetzt werden oder ob hier verborgene Kompetenzen schlummern. Wir nehmen das Zeitmanagement Ihrer Teams unter die Lupe, um Arbeitsabläufe zu optimieren und so eine entspanntere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die so geschaffenen Zeitfenster können für Akquise- oder Bewerbungsgespräche genutzt werden.

Unser besonderes Augenmerk legen wir dabei auf die verschiedenen Phasen der Vertriebsprozesse, beginnend mit den Akquise-Methoden über die Angebotsvor- und Nachbereitung bis hin zur Angebotsannahme.

Neben unserer analytischen und beratenden Funktion unterstützen wir Sie und Ihr Team mit unseren Vertriebstrainings. Diese bestehen aus einer Reihe von „Fit für“… Modulen, aus denen Sie Ihr persönliches Seminar zusammenstellen können.

Die Vertriebsmodule werden Ihre Mitarbeiter*innen  motivieren und Ihnen helfen, ihr Vertriebsleben überzeugend, ohne Angst zu meistern.

Anhand von praxisnahen Beispielen lernen Ihre Mitarbeiter*innen  mit Konfliktsituationen souverän umzugehen.